Regulamin

Kto prowadzi tę stronę

Tę stronę prowadzi CR Recruiting Group ApS, CVR 46664426, Låddenhøj 127A, st 404, 4000 Roskilde, Dania. Możesz napisać do nas na adres hr@clever-recruiting.dk.

Aplikowanie jest bezpłatne

Aplikowanie o pracę za naszym pośrednictwem jest bezpłatne i zawsze takie będzie. Nigdy nie pobieramy opłat od kandydatów. Nasze wynagrodzenie płaci pracodawca. Jeśli ktoś kiedykolwiek poprosi Cię o pieniądze w naszym imieniu, to nie my — od razu daj nam znać.

Co obiecujemy, a czego nie

• Przeczytamy Twoje zgłoszenie i odezwiemy się do Ciebie.
• Zaproponujemy Cię tylko na stanowiska, których wymagania spełniasz i na które się zgadzasz.
• Nie możemy obiecać Ci pracy, rozmowy kwalifikacyjnej, określonej stawki ani daty rozpoczęcia. O tym decyduje pracodawca, nie my.
• Opisy stanowisk na tej stronie pokazują, do jakiego rodzaju pracy zatrudniają nasi klienci. Nie są to oferty zatrudnienia, a szczegóły konkretnego stanowiska ustalasz bezpośrednio z danym pracodawcą.

Czego potrzebujemy od Ciebie

• Informacje, które nam podajesz, muszą być prawdziwe. Polegają na nich pracodawcy i my sami.
• Przesyłaj tylko takie CV i dokumenty, do których udostępnienia masz prawo.
• Musisz mieć prawo do pracy w Danii lub być gotowy/gotowa uzyskać potrzebne zezwolenia.
• Nie używaj strony do wysyłania spamu, włamywania się do systemów ani automatycznego kopiowania jej zawartości na skalę, która utrudnia korzystanie z niej innym.

Twoje dane

To, co dzieje się z danymi osobowymi, które nam przesyłasz, opisujemy w polityce prywatności i polityce cookies.

Treści na tej stronie

Teksty, układ, logotypy i zdjęcia na tej stronie należą do CR Recruiting Group ApS lub są wykorzystywane za zgodą uprawnionych. Możesz czytać, drukować i udostępniać podstrony. Nie możesz publikować istotnych fragmentów strony jako własnych ani używać naszej nazwy lub logotypu, aby sugerować współpracę, której nie ma.

Zdjęcia na tych stronach wykorzystujemy zgodnie z licencją, na jakiej zostały opublikowane. Informacje o autorach przechowujemy w naszym repozytorium kodu źródłowego.

Linki do innych stron

Gdy odsyłamy do strony pracodawcy, urzędu lub innego serwisu, nie mamy wpływu na jej zawartość i nie ponosimy za nią odpowiedzialności.

Odpowiedzialność

Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby informacje na tej stronie były poprawne, a sama strona dostępna, ale nie gwarantujemy, że będzie wolna od błędów ani że nigdy nie przestanie działać.

Odpowiadamy za wyrządzone przez nas szkody zgodnie z ogólnymi zasadami prawa duńskiego. Nie odpowiadamy za szkody pośrednie ani następcze, takie jak utracone zarobki, wynikające z korzystania ze strony. Nic w tym regulaminie nie ogranicza naszej odpowiedzialności za śmierć, uszkodzenie ciała ani szkody wyrządzone umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa i nic nie ogranicza Twoich praw jako konsumenta.

Zmiany

Możemy aktualizować ten regulamin. Obecna wersja pochodzi z dnia 2026-11-01. Obowiązuje zawsze wersja opublikowana na tej stronie.

Prawo właściwe i sąd właściwy

Zastosowanie ma prawo duńskie. Jeśli nie uda nam się rozwiązać sporu między nami, rozstrzygną go sądy duńskie, a sądem pierwszej instancji będzie Retten i Roskilde. Jako konsument możesz także wnieść skargę do właściwej duńskiej komisji rozpatrującej skargi.

Jeśli mieszkasz w Polsce, wybór prawa duńskiego nie pozbawia Cię ochrony, jaką zapewniają Ci bezwzględnie obowiązujące przepisy o ochronie konsumentów w kraju Twojego zamieszkania.